Forskjellsbehandling
Dette ordet er ofte negativt ladet, og absolutt ikke noe man skal drive med.
Les Mer →Dette ordet er ofte negativt ladet, og absolutt ikke noe man skal drive med.
Les Mer →Vi mennesker trenger stadige tilbakemeldinger, vi trenger rett og slett noen som forteller oss hvordan de opplever oss.
Les Mer →Hva som er en god leder, er ikke lett å definere. Men slik jeg ser det er det noen […]
Les Mer →I Norge er det ulovlig å forskjellsbehandle folk basert på hudfarge, seksuell preferanse, kjønn og annet. Likevel vet man […]
Les Mer →Jeg har selv vært leder for en del år tilbake, og vet hva det kreves for å lykkes. Jeg […]
Les Mer →Det å kunne samarbeide, er viktig nesten i alle mulige sammenhenger. Det er jo helt sentralt både i jobbsammenheng, […]
Les Mer →Det at sykkel er en teamsport, er det vel ikke noen tvil om. I alle fall når vi snakker […]
Les Mer →Det er viktig for oss mennesker å føle mestring, og i et team gjelder det samme.
Les Mer →Jeg har tidligere skrevet litt om bruk av metaforer, jeg tenkte å komme med noen konkrete eksempler på noen […]
Les Mer →Jeg er sikker på at det finnes mange svar på dette med teambuilding, eller på godt norsk lagbygging.
Les Mer →